MAKALAH MANAJEMEN RISIKO BISNIS LENGKAP

Berikut ini adalah soal-soal ekonomi mengenai Manajemen beserta kunci jawabannya. Semoga bermanfaat!

BAB IX (Ekonomi Kelas 10)

1. Berikut ini yang dimaksud manajemen adalah...
A. Tindakan pengusaha untuk mengatur anak buah
B. Tindakan pengusaha untuk mengelola faktor produksi
C. Tindakan pengusaha untuk mengumpulkan faktor produksi
D. Tindakan pengusaha untuk memengaruhi perusahaan yang lain
E. Kegiatan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya

2. Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan, pengorganisaisan, pengarahan, pengoordinasian dan pengawasan tenaga manusia dengan bantuan alat lain untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan. Hal ini merupakan definidi manajemen menurut...
A. G.R. terry
B. Manulang
C. A.F. stoner
D. Oey Liang Lee
E. Sondang P. Siagian

3. Alasan utama manajemen dibutuhkan dalam suatu organisasi afalah untuk...
A. Memperjelas pembagian kerja
B. Mewujudkan impian pemimpin
C. Mencapai efisiensi dan efektivitas
D. Memperjelas tugas dan tanggung jawab
E. Menghindari terjadinya kesalahpahaman

4. Memberikan arahan/bimbingan dan peerintah kepada bahawan untuk melaksanakan tugas yang telah ditetapkan merupakan fungsi...
A. Directing
B. Controlling
C. Motivating
D. Organizing
E. Coordinating

5. Berikut ini yang merupaka fungsi menajemen sumber daya manusia adalah...
A. Pencatatan data
B. Perencanaan produksi
C. Perekrutan karyawan
D. Melakukan survei pasar
E. Melakuakan pengawasan produksi

6. Berikut ini yang bukan merupakan unsur manajemen adalah...
A. Uang
B. Pasar
C. Bahan
D. Program
E. Manusia

7. Kita mengenal prinsip atau asas maupun proporsi manajemen. Meurut G.R. Terry melalui prinsip manajemen seorang manajer harus...
A. Memperluas lokasi perusahaan tanpa problem
B. Press releas-nya selalu dimuat dalam media massa
C. Memberhentikan pegawai karena dalam keadaan terpaksa
D. Menaikkan pangkat pegawai karena ia sanagt sayang kepadanya
E. Menghindari terjadinya kesalahpahaman fundamental dalam tindakannya

8. Berikut ini yang tidak termasuk 14 prinsip umum manajemen menurut Henry Fayol adalah...
A. Kesatuan arah
B. Kasatuan tujuan
C. Kesatuan perintah
D. Kesetiaan pada kelompok
E. Wewenang dan tanggung jawab

9. Menilai kembali apa yang telah dilaksanakan dan disertai tindakan korektif sehingga pekerjaan sesuai rencana disebut dengan...
A. Perencanaan
B. Pengawasan
C. Pelaksanaan
D. Pengoordinasian

E. Pengorganisasian

10. Bidang-bidang berikt yang tidak termasuk bidang manajemen adalah manajemen...
A. Pemasaran dan produksi
B. 0pemasaran dan keuangan
C. Pemasaran dan akuntansi
D. Kepegawaian dan keuangan
E. Usaha informal dan usaha formal

11. Beberapa contoh dalam pengolaan badan usaha:
(1) Pemimpin harus dapat mengetahui dimana serng terjadi kesalahan
(2) Perusahaan taksi selama 5 tahun mengadakan peremajaan armadanya
(3) Perusahaan garmen selalu menempatkan pekerjaan sesuai keahliannya
(4) Pemimpin perusahaan mengadakan inspeksi mendadak pada bawahannya
(5) Bagian keuangan mengadakan koreksi laporan keuangan sehingga mengetahui 

keadaan keuangan perusahaan

Dari beberapa contoh diatas yang merupakan fungsi manajemen controlling
adalah...
A. (1), (2), dan (3)
B. (1), (3), dan (4)
C. (1), (4), dan (5)
D. (2), (3), dan (5)
E. (3), (4), dan (5)

12. Suatu fungsi kepemimpinan manajer yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efesiensi kerja secara maksimal serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan dinamis merupakan fungsi manajemen...
A. Planning
B. Controlling
C. Organizing
D. Directing
E. Actuating

13. SMA Pelita Harapan memiliki rencana tahunan berupa pentas seni untuk menyalurkan aspirasi dan bakat seni warga sekolah. Oleh karen itu, dua bulan sebelum acara dilaksanakan, panitia menyusun dan mengajukan proposal yang
berisi acara serta anggaran penerimaan dan pengeluaran dana kepada sekolah. Kegiatan yang dilakukan panitia pentas seni SMA Pelita Harapan merupakan penerapan dari salah satu fungsi manajemen, yaitu...
A. Planning
B. Actuating
C. Forecasting
D. Organizing
E. Controlling

14. Salah satu kegiatan badan usaha yang dilakukan oleh pimpinan adalah menggerakkan karyawan agar bekerja sesuai denga n tujuan yang telah di tetapkan dan memberi motovasi kerja yang baik serta menciptakan suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan. Hal yang dilakukan pimpinan tersebut merupakan
fungsi manajemen...
A. Planning
B. Directing
C. Actuating
D. Organizing
E. Controlling

15. Pemindahan karyawan dari satu bagian ke bagian yang lain disebut...
A. Mutasi jabatan
B. Promosi jabatan
C. Rotasi jabatan
D. Delegasi jabatan
E. Pelaporan

KUNCI JAWABAN

BAB IX

1. E

2. D
3. C
4. A
5. B
6. D
7. A
8. D
9. B
10. E
11. D
12. E
13. A
14. C
15. A

Itulah dia soal soal ekonomi tentang manajemen. Semoga bermanfaat!

Terimakasih